L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel

Document type :
Conference papers
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Contributor : Gregor Iae <>
Submitted on : Thursday, June 20, 2019 - 6:04:27 PM
Last modification on : Friday, June 21, 2019 - 1:13:05 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02161515, version 1

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Citation

Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg. L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel. XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), 2018, Bordeaux, France. ⟨halshs-02161515⟩

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