Pouvoir et entreprise : une analyse méthodologique et conceptuelle
Résumé
Economics has always been reluctant towards the concept of power, which cannot be operationalized in microeconomic models but can justify ex post rationalizations. Yet power is a vector of social institutionalization that economists must integrate to make the firm a political entity and accomplish real explanatory progress. Therefore, the article aspires to propose a renewed methodological analysis of power, which implies a collective structure while relying on individuals as actors. On the basis of this conceptual clarification, an essay for defining power in the firm is proposed : power is the latent capacity (which may or may not be exercised) of an entity A to constrain and draw the choices of an entity B so that the behavior and actions of B are oriented in a direction favorable to A, by mechanisms intrinsic to the socioeconomic relationship that may be formal or informal. Such a definition of power makes it possible to reconsider transformative agency in the firm and to link power with the relational dispositions of the organizations of capitalism.
La science économique a toujours été réticente à l’égard du concept de pouvoir, qui ne saurait être opérationnalisé dans les modèles microéconomiques et qui justifierait des rationalisations ex post. Pourtant, le pouvoir est un vecteur d’institutionnalisation sociale que les économistes se doivent d’intégrer pour faire de la firme un objet de recherche de l’économie politique et réaliser de nouveaux progrès explicatifs. Partant, l’article ambitionne de proposer une analyse méthodologique renouvelée du pouvoir, lequel implique une structure collective tout en reposant sur des individus acteurs. Fort de cette clarification conceptuelle, un essai de définition du pouvoir dans la firme est proposé : le pouvoir est la capacité latente (qui sera ou non exercée) d’une entité A à contraindre et à dessiner les choix d’une entité B de telle sorte que le comportement et les actions de B soient orientés dans un sens favorable à A, et ce par des mécanismes intrinsèques à la relation socioéconomique qui peuvent être formels ou informels. Une telle définition du pouvoir permet de reconsidérer l’agir transformatif dans la firme et de lier le pouvoir aux dispositifs relationnels des organisations du capitalisme.