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Conference papers

Le volontariat comme mode de gestion des restructurations: quels leviers de contrôle?

Résumé : Le volontariat est une modalité de mise en oeuvre des Plans de Sauvegarde de l’Emploi qui s’est fortement développée au cours des dernières années. S’il se présente comme un substitut à la règle d’ancienneté, dans le contexte anglo-saxon, ou à la sélection sur critères, dans le contexte européen, il n’efface pas les enjeux traditionnels en la matière. Suivant que les concepteurs du dispositif mettent l’accent sur la protection des compétences ou sur la protection contre le risque chômage, des leviers de contrôle différents sont mobilisés. Après un retour sur les différents risques qui sous-tendent les mécanismes de sélection des salariés licenciés, cette contribution propose d’isoler ces leviers de contrôle et d’en révéler les tensions.
Document type :
Conference papers
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02082496
Contributor : Gregor Iae <>
Submitted on : Thursday, March 28, 2019 - 11:55:12 AM
Last modification on : Thursday, February 18, 2021 - 2:24:01 PM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02082496, version 1

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Citation

Rémi Bourguignon, Pierre Garaudel. Le volontariat comme mode de gestion des restructurations: quels leviers de contrôle?. XXIII ème congrès de l’AGRH, Sep 2012, Paris, France. ⟨halshs-02082496⟩

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