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Conference papers

MAI 68 vs MASE Des idées à l’actionnabilité en sciences de gestion

Résumé : Il y a 50 ans avait lieu ce que l'on a appelé les Evènements de Mai 68. Cinq ans plus tard, Henri Savall finalisait ses premiers écrits sur le Management par l'Approche Socio-Economique (MASE). Nous expliquons en quoi les idées de mai 68 ont pu influer le Management Socio-Economique et en quoi les deux mouvances porteuses d'innovation se ressemblent et divergent. La RSE peut être considérée issue des idées de mai 68 et le MASE comme un vecteur de gouvernance de la RSE. Cette réflexion conduit à se poser des questions sur la durabilité de l'hétérodoxie en sciences de gestion et l'actionnabilité des innovations managériales en entreprise. Mots clés : Management par l'Approche Socio-Économique (MASE), Mai 68, innovation managériales, actionnabilité.
Document type :
Conference papers
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02073919
Contributor : Gérard Desmaison <>
Submitted on : Wednesday, March 20, 2019 - 12:28:58 PM
Last modification on : Monday, February 10, 2020 - 12:16:56 PM
Long-term archiving on: : Friday, June 21, 2019 - 2:15:06 PM

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DESMAISON ADERSE 2018 Paris.p...
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  • HAL Id : halshs-02073919, version 1

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Gérard Desmaison. MAI 68 vs MASE Des idées à l’actionnabilité en sciences de gestion. 15eme Congrès ADERSE, May 2018, PARIS, France. ⟨halshs-02073919⟩

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