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Section 1 Présentation de l'enquête et de la population ,
Section 2 Les caractéristiques de la population étudiée I. Présentation générale et méthode d'analyse ,
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Section 3 : L'analyse des correspondances entre formation et emploi ,
247 1-Le premier axe, p.251 ,
255 3-Analyse du plan factoriel engendré par les deux premiers axes~, p.257 ,
Section 4 Etude d'une partition des caractéristiques individuelles et des caractéristiques d'emploi ,
, , p.261
La segmentation des variables individuelles et des variables d'emploi, p.262 ,
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Section 1 Analyse de la régressivité du salaire horaire ,
, Présentation générale de la population 1-Les variables considérées ??.?.?..?.?. 271 a) Les variables individuelles ??
? 275 2-Recherche des interrelations entre les variables ,
277 a) Analyse factorielle à partir du t~bleau de c6ntingence : variables par salaire horaire, p.278 ,
Analyse de la stabilité des classes définies par le taux de salaire ,
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Section 2 : Analyse quantitative des causes d'hétérogénéité du taux de salaire ,
'influence limitée des variables individuell es ,
? 300 2-L'influence du service de travail, vol.302 ,
, III. L'effet conjoint des variables individuelles et des vari-ables d'emploi
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, 3-Variables individuelles, variables d'emploi et activité de 1 ':entreprise ?.? 310 ·
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Annexe 2 Tris à plat des variables individuelles Population totale ,
Annexe 3 Tris à plat des variables d'emploi Population totale ,
Annexe 4 Tris à plat des variables individuelles et d'emploi de la population de la spécialité 11 Techniques financières et comptables ,
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