Hiring discrimination against women : distinguishing taste based discrimination from statistical discrimination - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Pré-Publication, Document De Travail Année : 2018

Hiring discrimination against women : distinguishing taste based discrimination from statistical discrimination

Domaines

Economies et finances
Fichier principal
Vignette du fichier
maf-discrimination_4162.pdf (186.72 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Yannick L'Horty  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-01878917

Soumis le : vendredi 21 septembre 2018-15:55:11

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:53:08

Archivage à long terme le : samedi 22 décembre 2018-15:13:44

Télécharger pour visualiser

Dates et versions

halshs-01878917 , version 1 (21-09-2018)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01878917 , version 1

Citer

Emmanuel Duguet, Loic Du Parquet, Pascale Petit. Hiring discrimination against women : distinguishing taste based discrimination from statistical discrimination. 2018. ⟨halshs-01878917⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

CNRS UNIV-LEMANS ERUDITE UPEC TEPP_WP TEPP_RR GAINS UNIV-EIFFEL
88 Consultations
1324 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More