Représentations d’un groupe national et insertion sur le marché du travail : le cas des Népalais au Qatar

Tristan Bruslé (1)

1 CEH - Centre d'Études Himalayennes

Dans le golfe Persique, les travailleurs népalais sont une population nouvellement arrivée, qui bénéficie de la diversification des sources de main-d’œuvre étrangère. Au Qatar, ils sont plus de 350 000 sur une population totale de 1,7 million. Employés principalement comme travailleurs peu qualifiés, les Népalais ne parviennent que difficilement à s’extraire des niches de travail où ils sont placés. Leur image positive, diffusée dans le Golfe par les Indiens habitués à travailler avec eux en Inde, leur permet d’être fortement demandés mais les cantonne à des travaux non qualifiés. Leurs rémunérations restent faibles et leur ascension sociale est fortement compromise., Having taken advantage of the diversification of sources of foreign labour, Nepalese workers are relatively recent newcomers to the Persian Gulf. In Qatar, they number more than 350 000 out of a total population of 1.7 million. Employed mainly as low skilled workers, Nepalese migrants often find themselves stuck in the same niche they are put in upon their arrival. The positive image of them that has been spread throughout the Gulf by Indians who are used to working with them in India, makes them highly sought after but confines them to unskilled jobs. Their earnings are still low, and their chances of any upward social mobility are very slim.

Mots clés: migrant; migrants; Népalais; Nepalese; Qatar; representation; stereotype; travail; work

Domaines: Anthropologie sociale et ethnologie; Géographie

Tristan Bruslé. Représentations d’un groupe national et insertion sur le marché du travail : le cas des Népalais au Qatar. Espace Populations Sociétés, 2012, 2012/2, pp.47--58. ⟨10.4000/eps.4954⟩. ⟨halshs-01694855⟩