L’impact des Technologies de communication sur le métier de cadre
Résumé
L’objectif de cette recherche est de montrer en quoi et comment l’usage des technologies de l’information et de la communication (TIC) par les cadres peut conduire à une reconfiguration de leurs pratiques professionnelles et, par voie de conséquence, à une redéfinition du contour de leur métier. Il s’agit aussi de s’interroger pour savoir si ces dispositifs rendent plus efficace l’activité de l’encadrement (en optimisant leur capacité et efficience) ou au contraire s’ils génèrent de nouvelles contraintes (ou accentuent celles déjà existantes) de manière telle que les TIC conduisent à une dégradation générale des conditions d’exercice de leur activité.
Domaines
Psychologie
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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