[The retirement of the managerial class and the future of a sharing system]
LA RETRAITE DES CADRES ET L'AVENIR DU SYSTEME PAR REPARTITION
Résumé
[The future of the French management-level pension system is analyzed in the light of current economic and demographic developments. The system, which involves the exchange of resources between generations, is outlined, and the various political, eco-nomic, and demographic factors that could affect its future are assessed. The author con-cludes that the system is designed to achieve a measure of solidarity rather than conflict between generations, and this contributes significantly to general social cohesion.]
Le régime de retraite des cadres concerne en France des millions de personnes. Par son ancienneté et son expérience, il constitue la première référence en matière de retraite par répartition. Quelles sont les perspectives pour cet immense paquebot à l’heure où les changements économiques et démographiques bouleversent les équilibres des régimes sociaux et semblent les mettre en danger ? La répartition, forme originale d’organisation des échanges intergénérationnels, a-t-elle encore un avenir ?