De l’aménagement des bureaux à la transformation des modes de travail : quelles répercussions collectives ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Psychologie du travail et des organisations Année : 2017

De l’aménagement des bureaux à la transformation des modes de travail : quelles répercussions collectives ?

Résumé

An increasing number of companies choose to implement “activity-based” workplace environments. Building upon activity theory and situated cognition, we focus on the impact of these office solutions on collective work practices. Our study is based on 15 semi-structured interviews as well as 5-day activity diaries followed by commented walks. We aim at understanding how the office layout is dealt with and acted upon by the employees of an Information Technology company. Our results show that the “activity-based” workplace provides a framework for both interpreting the work of colleagues and organizing one's own work. More generally, our research opens up a reflexion on how office design intervention could support activity development.
Beaucoup d’entreprises choisissent de déployer des espaces de travail « basés sur l’activité ». En nous appuyant sur les théories de l’activité et la cognition située, nous cherchons à comprendre les ressources et les contraintes qu’induisent ces aménagements sur le travail. Notre étude s’inscrit dans la continuité d’un projet de regroupement d’une société de services en informatique sur un site réaménagé. Elle s’appuie sur quinze entretiens, des carnets d’auto-relevé d’activité et des parcours commentés. Nos résultats suggèrent que la nouvelle organisation de l’environnement des professionnels fournit un cadre pour penser son travail et interpréter celui des autres. L’espace « fonctionnalisé » contribue à rendre légitimes des formes de sociabilité nouvelles. Cette étude ouvre à une réflexion sur l’espace comme support au développement de l’activité des professionnels.

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01551059 , version 1 (29-06-2017)

Identifiants

Citer

Maria Ianeva, Raluca Ciabanu, Jacqueline Vacherand-Revel. De l’aménagement des bureaux à la transformation des modes de travail : quelles répercussions collectives ?. Psychologie du travail et des organisations, 2017, 23 (2), ⟨10.1016/j.pto.2017.03.002⟩. ⟨halshs-01551059⟩
210 Consultations
0 Téléchargements

Altmetric

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More