« Rely or not rely on emotions at work: which collective emotional regulations in High Reliability Organizations? »

Camille de Bovis-Vlahovic; Monier Hélène

Communication dans un congrès Année : 2016

« Rely or not rely on emotions at work: which collective emotional regulations in High Reliability Organizations? »

(1) , (1)

1

Camille de Bovis-Vlahovic

Fonction : Auteur

Laboratoire de Recherche Magellan

Monier Hélène

Fonction : Auteur
PersonId : 748811
IdHAL : helene-monier

Laboratoire de Recherche Magellan

Mots clés

High Reliability Organizations Emotional Competencies Collective Mind

Domaines

Gestion et management Sciences de l'Homme et Société

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Communication dans un congrès
Titre	en « Rely or not rely on emotions at work: which collective emotional regulations in High Reliability Organizations? »
Auteur(s)	Camille de Bovis-Vlahovic ¹ , Monier Hélène ¹ 1 Laboratoire de Recherche Magellan ( 171535 ) - IAE Lyon - Université Jean Moulin Lyon 3 6 Cours Albert Thomas BP 8242 69355 Lyon cedex 08 - France Université Jean Moulin - Lyon 3 EA3713 ( 118744 ) ; Université de Lyon ( 301088 ) ; Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon EA3713 ( 302032 )
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Invité	Non
Audience	Internationale
Actes	Non
Date de publication	2016-05-23
Titre du congrès	GT AIMS - Communication et Décision
Date début congrès	2016-05-23
Date fin congrès	2016-05-23
Ville	Paris
Pays	France
Classification	Présenté au GT de l'AIMS "Communication et Décision", Paris, 23 mai 2016
Langue du document	Anglais
Date de production/écriture	2016-05-24
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management Sciences de l'Homme et Société
Mots-clés	en High Reliability Organizations, Emotional Competencies, Collective Mind

Hélène Monier : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-01473412

Soumis le : mardi 21 février 2017 à 18:45:19

Dernière modification le : jeudi 6 avril 2023 à 16:58:09

Dates et versions

halshs-01473412, version 1 (21-02-2017)

Identifiants

HAL Id : halshs-01473412 , version 1

Citer

Camille de Bovis-Vlahovic, Monier Hélène. « Rely or not rely on emotions at work: which collective emotional regulations in High Reliability Organizations? ». GT AIMS - Communication et Décision, May 2016, Paris, France. ⟨halshs-01473412⟩

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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024

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