Apprentissage et adversité : Un modèle Hirschmanien de comportement d'entreprise et ses implications pour la transition

Julien Vercueil (1)

1 Inalco - Institut National des Langues et Civilisations Orientales

Dans ce texte, nous proposons une représentation du comportement de l'entreprise fondée sur les travaux d'A. O. Hirschman [1970] qui permet de montrer qu'au-delà d'un certain niveau, la concurrence peut aboutir à détruire des capacités de production qui auraient pu être amenées autrement à un niveau de compétitivité satisfaisant.

Mots clés: Apprentissage; adversité économique

Domaines: Economies et finances

Julien Vercueil. Apprentissage et adversité : Un modèle Hirschmanien de comportement d'entreprise et ses implications pour la transition . Eastern Transition Trajectories, GTD-Université Pierre Mendes-France, Dec 1999, Grenoble, France. ⟨halshs-01418947⟩