De la participation des salariés à l'épargne salariale : analyse lexicale des débats parlementaires

Nicolas Aubert (1) , Solange Hernandez (2, 1) , Xavier Hollandts (3)

1 CERGAM - Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille
2 AMU IMPGT - Institut de management public et de gouvernance territoriale
3 CRCGM et IFGE - Kedge Business School

La participation financière des salariés permet d'associer étroitement les salariés à la performance et au développement de l'entreprise. Les mécanismes actuellement en vigueur résultent d'une longue évolution historique et politique. Après avoir rappelé les différents courants fondateurs ayant contribué à l'émergence puis à la diffusion des mécanismes d'épargne salariale, nous proposons une analyse lexicaledes textes parlementaires récents à l'aide du logiciel Iramuteq. Nous mettons en évidence que le projet de transformation sociale initial qu'impliquait la participation financière a évolué vers des questions de patrimoine et de rémunération et que la participation des salariés à la gouvernance a disparu des débats. Mots clés : Participation des salariés, épargne salariale, analyse lexicale. 1 Les noms des auteurs sont classés par ordre alphabétique.

Mots clés: analyse lexicale.; Participation des salariés; épargne salariale

Domaines: Economies et finances

Nicolas Aubert, Solange Hernandez, Xavier Hollandts. De la participation des salariés à l'épargne salariale : analyse lexicale des débats parlementaires. Revue française de gouvernance d'entreprise, 2017, 18. ⟨halshs-01401959v2⟩