Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale

Marie-Laure Buisson

Article dans une revue Informations sociales Année : 2011

Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale

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Marie-Laure Buisson

Fonction : Auteur
PersonId : 1505
IdHAL : marie-laurebuisson
IdRef : 122775392

Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail

Mots clés

Rémunération au mérite secteur public gestion par les performances

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	en Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale
Auteur(s)	Marie-Laure Buisson ¹ 1 LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail ( 839 ) - 35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1 - France Aix Marseille Université UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 198056 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 441569 )
Langue du document	Français
Nom de la revue	Informations sociales (ISSN : 0046-9459, ISSN électronique : 2101-0374) Publié par CNAF
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Non
Audience	Nationale
Date de publication	2011
Numéro	167
Page/Identifiant	82-89
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Mots-clés	en Rémunération au mérite, secteur public, gestion par les performances

Marie-Laure Buisson : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-01401798

Soumis le : mercredi 23 novembre 2016 à 17:31:24

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023 à 14:53:03

Dates et versions

halshs-01401798, version 1 (23-11-2016)

Identifiants

HAL Id : halshs-01401798 , version 1

Citer

Marie-Laure Buisson. Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale. Informations sociales, 2011, 167, pp.82-89. ⟨halshs-01401798⟩

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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024

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