Faut-il gérer ses connaissances pour améliorer sa performance ? Vers une approche communicationnelle du transfert des savoirs dans l’entreprise

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Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2005, pp.37-56
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Contributeur : Marie-Laure Buisson <>
Soumis le : mercredi 23 novembre 2016 - 17:13:55
Dernière modification le : samedi 26 mai 2018 - 01:16:37

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Marie-Laure Buisson. Faut-il gérer ses connaissances pour améliorer sa performance ? Vers une approche communicationnelle du transfert des savoirs dans l’entreprise . Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2005, pp.37-56. 〈halshs-01401764〉

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