Price competition, inter-firms relationships, bank discrimination and wage inequalities: a post keynesian perspective

Abstract : L’article analyse l’impact de la concurrence par les prix sur les relations inter-entreprises, la discrimination bancaire et les inégalités salariales dans une perspective micro/macro postkeynésienne. Il s’engage dans le débat concernant l’effet des pressions de la concurrence par les prix sur les marges de profit. Basé sur la capacité des entreprises à transférer la contrainte de la pression concurrentielle sur les prix à d’autres agents dans l’économie, et sur le rôle de la discrimination de crédit par les banques, l’article se concentre sur le cas d’un transfert sur les fournisseurs et/ou les sous-traitants. Nous construisons ensuite un modèle macroéconomique sectoriel pour montrer les conséquences d’un tel mécanisme de report de contraintes au niveau global. Les simulations suggèrent que la concurrence par les prix ne mène pas à une réduction des marges de profit mais à une augmentation des inégalités salariales. De plus, l’effet sur l’emploi des pressions sur les prix est d’autant plus réduit que ces pressions sur les prix sont transférées à d’autres agents.
Type de document :
Article dans une revue
Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et régulation, 2014
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Contributeur : Jordan Melmies <>
Soumis le : mercredi 16 novembre 2016 - 15:51:47
Dernière modification le : mardi 3 juillet 2018 - 11:48:45

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  • HAL Id : halshs-01398057, version 1

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Citation

Jordan Melmies, Thomas Dallery. Price competition, inter-firms relationships, bank discrimination and wage inequalities: a post keynesian perspective. Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et régulation, 2014. 〈halshs-01398057〉

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