La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités

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Format du dépôt	Fichier
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités
Auteur(s)	Frédéric Chantreuil ¹ , Frédéric Gavrel ¹ , Jean-Pascal Guironnet ¹ , Isabelle Lebon ¹ 1 CREM - Centre de recherche en économie et management ( 894 ) - 7 place Hoche, BP 86514 35065 RENNES CEDEX - France Université de Caen Normandie ( 7127 ) ; Normandie Université ( 455934 ) ; Université de Rennes ( 105160 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR6211 ( 441569 )
Volume	488-489
Date de publication	2016
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Nationale
Langue du document	Français
Page/Identifiant	152-168
Nom de la revue	Economie et Statistique / Economics and Statistics (ISSN : 0336-1454) Publié par INSEE
Numéro	1
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Economies et finances
Mots-clés	fr genre, Shapley, inégalité, décomposition par facteurs
DOI	10.3406/estat.2016.10716

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Archivage à long terme le : vendredi 3 février 2017 à 19:05:36

Dates et versions

halshs-01377617, version 1 (07-10-2016)

Identifiants

HAL Id : halshs-01377617 , version 1
DOI : 10.3406/estat.2016.10716

Citer

Frédéric Chantreuil, Frédéric Gavrel, Jean-Pascal Guironnet, Isabelle Lebon. La contribution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à l'inégalité des rémunérations dans la fonction publique : une approche par la décomposition des inégalités. Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2016, 488-489 (1), pp.152-168. ⟨10.3406/estat.2016.10716⟩. ⟨halshs-01377617⟩

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