Création des pôles de compétitivité et salaire des ingénieurs,

Abstract : La création des pôles de compétitivité en France a permis un investissement massif dans des projets de R&D dans certains territoires. S’appuyant sur le développement de synergie entre les entreprises, les centres de recherche et les établissements de formations, ces pôles devraient favoriser une politique de ressources humaines propices à l’innovation. Notre recherche propose d’examiner l’effet de la création de ces pôles sur le salaire des diplômés des écoles d’ingénieurs. Une méthode de différences de différences avec appariement est utilisée pour comparer les rémunérations des jeunes diplômés avant et après la création des pôles. Les résultats montrent des effets positifs de la création des pôles sur les salaires des jeunes ingénieurs, notamment lorsqu’ils travaillent dans la R&D.
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Article dans une revue
Revue d'économie industrielle , Éd. techniques et économiques ; De Boeck Université, 2016
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Contributeur : Philippe Lemistre <>
Soumis le : lundi 26 septembre 2016 - 09:39:53
Dernière modification le : vendredi 8 juin 2018 - 14:50:24

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  • HAL Id : halshs-01371471, version 1

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Philippe Lemistre, Jean-François Giret, Claire Bonnard. Création des pôles de compétitivité et salaire des ingénieurs,. Revue d'économie industrielle , Éd. techniques et économiques ; De Boeck Université, 2016. 〈halshs-01371471〉

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