. Qu, une prise en compte des acteurs individuels et collectifs impliqués dans les processus d " innovation, de leurs compétences professionnelles, de leur identité et de leur trajectoire de carrière. Ce travail milite ainsi d " une certaine manière pour un couplage des travaux en management stratégique, en organisation et en GRH, offrir des grilles de lecture pertinentes et des connaissances actionnables pour les acteurs et les responsables des entreprises technologiques aux prises avec un contexte concurrentiel difficile qui met clairement l " innovation et l

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