La GRH offshore des entreprises transnationales.

Abstract : Dans les années 90, une certaine intégration des zones frontalières affranchies dans l’économie locale permettait une valorisation de la main d’œuvre et de son développement. Depuis les années 2000, les situations se sont énormément dégradées en termes de gestion de l’emploi. Le modèle offshore de la gestion de main-d’œuvre consiste depuis à externaliser la gestion des ressources humaines et à mutualiser cette fonction au sein d’entreprises intermédiaires de recrutement.
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01284087
Contributor : Delphine Mercier <>
Submitted on : Monday, March 7, 2016 - 12:20:28 PM
Last modification on : Thursday, January 18, 2018 - 2:08:17 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-01284087, version 1

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Citation

Delphine Mercier. La GRH offshore des entreprises transnationales.. La revue Economia, 2016, L'humain dans l'entreprise, une entreprise humaine !, 26, ⟨http://www.economia.ma/content/lhumain-dans-lentreprise-une-entreprise-humaine⟩. ⟨halshs-01284087⟩

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