CULTURAL OBSTACLES IN MNCS? YES, BUT… " BACK TO BASICS " GUIDELINES FOR SUCCESS IN HRM IN CENTRAL EUROPE

Abstract : Beyond the debate about cultural obstacles to introducing management in Central Europe, the article highlights some basic principles relevant in any case about HRM practices useful in this region.
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Article dans une revue
Central European Business Review, University of Economics Prague, 2015, 4 (4), pp.71-74
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Contributeur : Yves Livian <>
Soumis le : mardi 23 février 2016 - 16:23:15
Dernière modification le : mercredi 24 février 2016 - 01:02:44
Document(s) archivé(s) le : mardi 24 mai 2016 - 11:14:44

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Y.-F Livian. CULTURAL OBSTACLES IN MNCS? YES, BUT… " BACK TO BASICS " GUIDELINES FOR SUCCESS IN HRM IN CENTRAL EUROPE. Central European Business Review, University of Economics Prague, 2015, 4 (4), pp.71-74. <halshs-01276765>

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