Le comportement organisationnel au travers du prisme de la régulation - HAL Accéder directement au contenu
Pré-publication, Document de travail Année : 2015

Le comportement organisationnel au travers du prisme de la régulation

Résumé

La notion de régulation est ambiguë ne serait-ce que parce son sens diffère selon les disciplines qui s’y réfèrent (c’est un concept transdisciplinaire), mais aussi dans la mesure où elle ouvre le champ politique à l’ambivalence qui vaut entre incitation et coercition par recours, par exemple, à la notion de « guide » dont il est important de rappeler le fondement religieux même si on parle plus souvent de référentiel et / ou de normes en sciences des organisations. Elle ouvre deux autres questions : celle de la prescription (et donc, dans une logique foucaldienne, celle de la surveillance et du contrôle) et celle de la déviance. Il est avant tout question d’action organisée
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halshs-01247798, version 1 (27-12-2015)

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  • HAL Id : halshs-01247798 , version 1

Citer

Yvon Pesqueux. Le comportement organisationnel au travers du prisme de la régulation. 2015. ⟨halshs-01247798⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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