Les Licenciements pour Motif Personnel en France

Alain Ap Pichon

Article dans une revue REMEST- Revue Multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail Année : 2007

Les Licenciements pour Motif Personnel en France

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Alain Ap Pichon

Fonction : Auteur
PersonId : 4493
IdHAL : alain-pichon
IdRef : 058549722

Laboratoire d'Histoire Economique,Sociale et des Techniques

CV

Mots clés

sanctions au travail licenciement pour motif personnel

Domaines

Sociologie

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr Les Licenciements pour Motif Personnel en France
Sous-Titre	fr mesures de sanction de la main d’œuvre et dispositifs de gestion de la firme flexible
Auteur(s)	Alain Ap Pichon ¹ 1 LHEST - Laboratoire d'Histoire Economique,Sociale et des Techniques ( 133250 ) - France Université d'Évry-Val-d'Essonne ( 300306 )
Audience	Internationale
Date de publication	2007
Volume	2
Numéro	2
URL éditeur	http://www.remest.ca/documents/Pichon2_001.pdf
Page/Identifiant	114-131
Langue du document	Français
Nom de la revue	REMEST- Revue Multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
Mots-clés	fr sanctions au travail, licenciement pour motif personnel

Alain Pichon : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-01168389

Soumis le : jeudi 25 juin 2015 à 17:22:04

Dernière modification le : lundi 11 mars 2024 à 15:04:03

Dates et versions

halshs-01168389, version 1 (25-06-2015)

Identifiants

HAL Id : halshs-01168389 , version 1

Citer

Alain Ap Pichon. Les Licenciements pour Motif Personnel en France : mesures de sanction de la main d’œuvre et dispositifs de gestion de la firme flexible. REMEST- Revue Multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, 2007, 2 (2), pp.114-131. ⟨halshs-01168389⟩

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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024

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