La communication de recrutement à l’épreuve des digital natives

Chloé Guillot-Soulez (1) , Sébastien Soulez (1)

1 Laboratoire de Recherche Magellan

L’objectif de ce chapitre est d’effectuer une synthèse des résultats académiques sur la communication de recrutement face aux digital natives. Ce chapitre fournit une vision critique des « spécificités » des digital natives en termes de communication de recrutement ainsi que des implications managériales à destination des recruteurs.

Mots clés: digital natives; communication; recrutement

Domaines: Gestion et management

Chloé Guillot-Soulez, Sébastien Soulez. La communication de recrutement à l’épreuve des digital natives. Digital natives : culture, génération et consommation, 2015. ⟨halshs-01152600⟩