Relational Capability as a Measure of Development
Résumé
This paper documents the paradoxical short-term effects of training and job programmes implemented by oil companies in the region of Onelga, Rivers State (Nigeria). We use two multidimensional indexes as dependent variables: the UNDP's Multidimensional Poverty Index (MPI) and a ‘Relational Deprivation Index’ (RDI) that measures the quality of social fabric. We find that while the programmes significantly reduce conventional poverty, their impact on RDI is twofold: the beneficiaries' integration into networks improves at the expense of deteriorated private relations. These different effects promote measuring poverty and development as multidimensional phenomena and taking into consideration social aspects of development.
Cet article étudie les effets paradoxaux, à court terme, des programmes de formation et d'emplois mis en place par les sociétés pétrolières dans la région d'Onelga, Rivers State (Nigeria). Nous utilisons deux indices multidimensionnels comme variables dépendantes : l'indice de pauvreté multidimensionnel et l'indice de privation relationnelle, qui mesure la qualité de la fabrique sociale. Nous trouvons que, tandis que ces programmes parviennent à réduire de manière significative la pauvreté conventionnelle, leur impact en termes de privation relationnelle est ambivalent : l'intégration des bénéficiaires de ces programmes dans des réseaux s'améliore mais aux dépens de leurs relations privées. Ces effets différenciés plaident en faveur d'une mesure de la pauvreté et du développement via des indices multidimensionnels qui prennent en compte de manière explicite la dimension sociale du développement.
Origine :
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