Wage Growth and Job Mobility in the Early Career: Testing a Statistical Discrimination Model of the Gender Wage Gap - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Research in Labor Economics (ISSN 0147-9121) Année : 2015

Wage Growth and Job Mobility in the Early Career: Testing a Statistical Discrimination Model of the Gender Wage Gap

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Economies et finances

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https://shs.hal.science/halshs-01147108

Soumis le : mercredi 29 avril 2015-16:03:20

Dernière modification le : lundi 17 juillet 2023-11:42:04

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Dates et versions

halshs-01147108 , version 1 (29-04-2015)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01147108 , version 1

Citer

Philippe Belley, Nathalie Havet, Guy Lacroix. Wage Growth and Job Mobility in the Early Career: Testing a Statistical Discrimination Model of the Gender Wage Gap. Research in Labor Economics (ISSN 0147-9121), 2015, 42, pp. 231-260. ⟨halshs-01147108⟩

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