Effort, Travail et ergonomie

Résumé : "L’ergonomie est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les êtres humains et les autres composantes d’un système, et la mise en œuvre dans la conception de théories, de principes, de méthodes et de données pertinentes afin d'améliorer le bien-être des hommes et l'efficacité globale des systèmes." (International Ergonomic Association). L'ergonomie vise donc la conception de situations de travail ou d’objets qui soient compatibles avec les caractéristiques physiques, psychologiques et sociales des hommes et des femmes, avec des critères de santé et d'efficacité économique. L’effort dans le travail, et donc la fatigue éventuelle qui lui est associé, est ambivalent : il peut caractériser une contrainte qui nécessite une adaptation et qui a un coût pour l’individu ; il peut aussi caractériser une régulation qui marque l’influence de l’individu sur son milieu et contribue au développement de ce dernier par son activité de travail.
Mots-clés : Fatigue Activité Travail
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01123083
Contributor : Fabien Coutarel <>
Submitted on : Wednesday, March 4, 2015 - 8:18:10 PM
Last modification on : Tuesday, November 28, 2017 - 2:53:58 PM

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  • HAL Id : halshs-01123083, version 1

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Citation

Fabien Coutarel, Joffrey Beaujouan, Bernard Dugué, Johann Petit. Effort, Travail et ergonomie. P. Zawieja. Dictionnaire de la fatigue, Editions Droz, 2015. ⟨halshs-01123083⟩

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