Le principe d'égalité et les politiques d'emploi catégorielles

Christophe Radé

Article dans une revue Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué Année : 2011

Le principe d'égalité et les politiques d'emploi catégorielles

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Christophe Radé

Fonction : Auteur
PersonId : 962279
IdRef : 035032421

Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

Mots clés

Effectif Décompte des effectifs Emplois catégoriels Liberté syndicale Election professionnelle

Domaines

Droit

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Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr Le principe d'égalité et les politiques d'emploi catégorielles
Auteur(s)	Christophe Radé ¹ 1 COMPTRASEC - Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale ( 388106 ) - 16, Avenue Léon Duguit CS 50057 33608 Pessac cedex - France Université de Bordeaux ( 259761 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR5114 / URA976 ( 441569 )
Langue du document	Français
Nom de la revue	Constitutions - Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué (ISSN : 2108-3169, ISSN électronique : 2114-5261) Dalloz [2010-2019] Publié par Dalloz [2010-2019] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Constitutions-103.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Nationale
Date de publication	2011-08-22
Numéro	3
Page/Identifiant	373-376
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Mots-clés	fr Effectif, Décompte des effectifs, Emplois catégoriels, Liberté syndicale, Election professionnelle

Julie Zambau : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-01116320

Soumis le : vendredi 13 février 2015 à 09:59:14

Dernière modification le : mercredi 28 juin 2023 à 16:06:26

Dates et versions

halshs-01116320, version 1 (13-02-2015)

Identifiants

HAL Id : halshs-01116320 , version 1

Citer

Christophe Radé. Le principe d'égalité et les politiques d'emploi catégorielles. Constitutions : Revue de droit constitutionnel appliqué, 2011, 3, pp.373-376. ⟨halshs-01116320⟩

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Dernière date de mise à jour le 06/04/2024

Le principe d'égalité et les politiques d'emploi catégorielles

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