T. Amossé, C. Bloch-­?london, and L. Wolff, Les relations sociales en entreprise ? un portrait à partir des enquêtes REPONSE, 1992.

T. Amossé and T. Coutrot, « En guise de conclusion. L'évolution des modèles socioproductifs en France depuis 15 ans : le néo-­?taylorisme n'est pas mort, 2008.

. Amossé, Les Relations sociales en entreprise, pp.423-451

D. Andolfatto and D. Labbé, « La transformation des syndicats français. Vers un nouveau modèle social ?, Revue française de sciences politiques, pp.2-281, 2006.
DOI : 10.3917/rfsp.562.0281

P. Askhenazy and J. Grenet, Les managers fran??ais connaissent-ils leurs entreprises ? Les le??ons de l???enqu??te REPONSE, Economie et Statistique, n°421, pp.53-82, 2009.
DOI : 10.3406/estat.2009.7737

B. G. Glaser and A. A. Strauss, 2010 -­? 1967) La découverte de la théorie ancrée. Stratégies pour la recherche qualitative

R. Beaujolin-­?bellet and J. Aubert, « Les acteurs de l'entreprise face aux restructurations : une délicate mutation, Travail et Emploi, 2004.

M. Benquet, Les damnées de la caisse, 2011.

S. Béroud, « Violence et radicalité dans les conflits du travail : quelques pistes d'analyse, Violences et société. Regards sociologiques, 2010.

A. Bevort and A. Jobert, Sociologie du travail. Les relations professionnelles, p.2, 2011.
URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00269087

C. Bloch-­?london and J. Pélisse, « L'évolution du cadre légal des relations professionnelles en France depuis les années 1990 : entre foisonnement juridique et renouvellement des acteurs, une appropriation sélective des dispositifs, 2008.

D. Cartron, « Engagement dans le travail et dans la grève chez McDonald's », Le conflit en grève ? La Dispute, pp.251-268, 2005.

G. Cella and L. Bordogna, « Decline or Transformation ? Change in Industrial Conflict and its Challenge, Transfer, vol.8, issue.4, pp.585-607, 2002.

T. Coutrot, « Une nouvelle période pour la conflictualité sociale ? », Les Cahiers Français, pp.46-51, 2001.

T. Coutrot, A. Malan, and P. Zouary, La boîte noire des relations sociales dans l'entreprise : apports et limites d'un questionnement direct, Travail et Emploi, vol.93, 2003.

J. Dayan, G. Desage, C. Perraudin, and A. Valeyre, L »a pluralité des modèles d'organisation du travail, 2008.

. Amossé, Les relations sociales en entreprise, pp.334-352

J. Denis, « Dans le nettoyage, on ne fait pas du syndicalisme comme chez Renault ! », Politix, n° 85, pp.105-126, 2009.
DOI : 10.3917/pox.085.0105

J. Denis and J. Pélisse, « Les conflits du travail : une catégorie à redéfinir ? », 11 ième Journées internationales de sociologie du travail, pp.20-22, 2007.

A. Desrosière, La politique des grands nombres, Histoire de la raison statistique, 1993.

F. Dobbin, Inventing Equal Opportunity, 2009.
DOI : 10.1515/9781400830893

URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/halshs-00785893

J. T. Dunlop, Industrial relations systems, 1958.

O. Fillieule, « On n'y voit rien. Le recours aux sources de presse pour l'analyse des mobilisations protestataires, P. Favre et alii (dir.), L'atelier du politiste, pp.215-240, 2007.

D. Furjot, « Climat social : nette amélioration des instruments de mesure, Travail et Emploi n°66, pp.87-95, 1996.

D. Furjot, « Où sont les délégués syndicaux ?, Premières Synthèses DARES n°41.2, octobre, 2000.

D. Furjot, De la participation au conflit. Point de vue et pratiques des institutions représentatives du personnel en matière de relations professionnelles, 2002.

G. Gall, Les formes contemporaines de l'activit?? gr??viste en Europe occidentale, Savoir/Agir, vol.27, issue.1, 2014.
DOI : 10.3917/sava.027.0015

URL : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=SAVA_027_0015

B. Giraud, Le syndicalisme saisi par le management, Politix, vol.79, issue.3, pp.125-147, 2007.
DOI : 10.3917/pox.079.0125

URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01435414

B. Giraud, Faire la grève. Les conditions d'appropriation de la grève dans les conflits du travail, Thèse de science politique, pp.403-429, 2009.

B. Giraud, Des conflits du travail ?? la sociologie des mobilisations??: les apports d'un d??cloisonnement empirique et th??orique, Politix, vol.86, issue.2, pp.17-18, 2009.
DOI : 10.3917/pox.086.0013

B. Giraud, Un apprentissage sous tension??: la formation des adh??rents syndicaux du commerce ?? l'usage de la gr??ve en France, Critique Internationale n°64, 2014.
DOI : 10.3917/crii.064.0047

B. Giraud and E. Penissat, « De la répression aux politiques patronales de domestication de l'action syndicale : réflexions sur un angle mort des relations professionnelles, 2013.

K. Hamann and J. Kelly, General Strikes in Western Europe, Paper for the European Regional Congress of the International Industrial Relations Association, 1980.

S. Jefferys, Collective and individual conflicts in five European countries, Employee Relations, vol.33, issue.6, pp.6-670, 2011.
DOI : 10.1108/01425451111174139

M. Lallement, J. Rendu-de, F. Reynaud, C. Eyrault, J. Paradeise et al., Compte Les systèmes des relations professionnelles. Examen critique d'une théorie, Editions du CNRS, pp.637-641, 1990.

A. Lamante, « La relation salariale paternaliste : un analyseur des dynamiques passées et en cours, Journées Internationales de Sociologie du Travail, p.457974, 2009.

B. Lepley, Gestion des conflits dans les petites entreprises, in J-­?M Denis, Le conflit en grève ?, pp.229-249, 2005.

C. Morel, La grève froide. Stratégies syndicales et pouvoir patronal, 1984.

A. Naboulet, « Les processus atypiques de négociation collective en France », Note d'analyse France stratégie, 2014.

R. F. Naouas, « La négociation salariale d'entreprise, 2004.

F. Noël and G. Schmidt, « La tendance à l'individualisation dans les modalités de gestion des restructurations, L'état des entreprises, 2011.

M. Offerlé, Les patrons des patrons, Histoire du MEDEF, 2013.

F. Palpacuer, A. Seignour, and C. Vercher, Sorties de cadres. Le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée, 2007.
URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01388349

C. Paradeise, « La marine marchande française : un marché du travail fermé ? », Revue française de sociologie, pp.352-375, 1984.

C. Paradeise, « La théorie de la régulation sociales à l'épreuve de la pratique, La théorie de la régulation sociale de Jean-­?Daniel Reynaud. Débats et prolongements, coll. Recherche, pp.41-49, 2003.

J. Pélisse, A la recherche du temps gagné. Sens et usages sociaux des règles autour des 35 heures, thèse de sociologie, 2004.

J. Pélisse, « De la grève aux flashmob : des conflits sociaux moins violents ?, 2013.