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Former pour entretenir et développer la créativité de l'entreprise : Les leçons du Cirque du Soleil

Résumé : Cet article présente les particularités et les enjeux de la formation des athlètes-artistes du Cirque du Soleil. Il dévoile les coulisses d'une transformation propre à l'entreprise : le passage de l'athlète à l'artiste. Ce cas illustre comment une organisation peut préserver et améliorer sa créativité grâce à la formation de ses recrues. À travers cette recherche, nous mettons en avant les conditions de succès à respecter pour favoriser l'intégration et le plein engagement du personnel dans une culture de créativité : faire de la formation pour accompagner le développement de l'entreprise, favoriser le développement personnel à travers la créativité dans une tâche spécifique, mettre l'accent sur la pratique, construire une culture de la rétroaction incitative et lutter contre l'érosion des apprentissages.
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00973152
Contributor : Thomas Paris <>
Submitted on : Thursday, April 3, 2014 - 9:38:17 PM
Last modification on : Thursday, February 7, 2019 - 2:48:26 PM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-00973152, version 1

Collections

Citation

David Massé, Thomas Paris. Former pour entretenir et développer la créativité de l'entreprise : Les leçons du Cirque du Soleil. Gestion, 2013, 38 (3), pp.6-15. ⟨halshs-00973152⟩

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