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Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ?

Anne Joyeau 1 Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy 1, 2
1 CREM - Centre de recherche en économie et management
2 IREA - Institut de Recherche sur les Entreprises et les Administrations
Mots-clés : emploi innovant Responsable RH temps partagé
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00967903
Contributor : Naïla Louise-Rose <>
Submitted on : Monday, March 31, 2014 - 10:17:40 AM
Last modification on : Thursday, January 14, 2021 - 1:20:59 PM

Identifiers

Collections

UNIV-RENNES1 | CREM | CNRS | CREM-RRC | COMUE-NORMANDIE | UNIV-RENNES | UNICAEN

Citation

Anne Joyeau, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ?. Gestion - HEC Montréal, Percy Barnevik et Abb, 2014, 39 (1), pp.79-92. ⟨10.3917/riges.391.0079⟩. ⟨halshs-00967903⟩

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