More and Better Jobs in Europe. Really? A Micro-Statistical Analysis of Links between Work Quality and Job Dynamics in Ten European Countries (1995-2005) Des emplois plus nombreux et meilleurs en Europe ? Une analyse micro-statistique du lien entre qualité du travail et dynamique de l'emploi dans dix pays européens (1995-2005) - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Pré-Publication, Document De Travail Année : 2012

More and Better Jobs in Europe. Really? A Micro-Statistical Analysis of Links between Work Quality and Job Dynamics in Ten European Countries (1995-2005) Des emplois plus nombreux et meilleurs en Europe ? Une analyse micro-statistique du lien entre qualité du travail et dynamique de l'emploi dans dix pays européens (1995-2005)

Résumé

In this paper, we provide a micro-econometric analysis of the relationship between quality of work indicators and employment dynamics in ten European countries over the period 1995- 2005. For this aim, we have matched two large scale data sources - the Labour Force Surveys and European Working Conditions Surveys - by country, year and socio-economic profile, which has been defined by combining gender, age, occupation and industry. Our results show that when reasoning on an unconditional level there is a positive relationship between quality of work and employment growth. However, after controlling for structural effects, jobs whose number is increasing are not necessarily of better quality than jobs whose number is declining. Agricultural, low skilled and young workers, individuals working in sectors related to infrastructures or education, health and public administration as well as living in Austria and Belgium are particularly concerned.
Dans cette étude, nous présentons une analyse micro-économétrique de la relation entre la qualité du travail et la dynamique de l'emploi dans dix pays européens sur la période 1995- 2005. Pour cela, nous apparions des données issues d'une part, des Enquêtes européennes sur les Conditions de Travail et d'autre part, de l'enquête Emploi à un niveau semi-agrégé, c'est-à-dire par année, pays et profil socio-économique, ce dernier défini par le sexe, l'âge, la catégorie d'emploi et le secteur. Nous montrons que " toutes choses inégales réunies ", la relation entre la qualité du travail et la dynamique de l'emploi est positive. Pourtant, l'analyse " toutes choses égales par ailleurs " ne confirme pas ces résultats. À secteur d'activité et catégorie d'emploi donnés, les emplois dont le nombre augmente ne sont pas nécessairement de meilleure qualité que ceux dont le nombre diminue. Les habitants de l'Autriche et de la Belgique ainsi que les agriculteurs, les jeunes, les travailleurs peu qualifiés, les individus travaillant dans les secteurs des infrastructures et de l'éducation, de la santé et de l'administration publique sont particulièrement concernés.
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Dates et versions

halshs-00966703 , version 1 (27-03-2014)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00966703 , version 1

Citer

Thomas Amossé, Ekaterina Kalugina. More and Better Jobs in Europe. Really? A Micro-Statistical Analysis of Links between Work Quality and Job Dynamics in Ten European Countries (1995-2005) Des emplois plus nombreux et meilleurs en Europe ? Une analyse micro-statistique du lien entre qualité du travail et dynamique de l'emploi dans dix pays européens (1995-2005). 2012. ⟨halshs-00966703⟩
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