Santé et sécurité au travail-Seule la force majeure peut exonérer l'employeur de son obligation de sécurité de résultat
Loading...
Nathalie Cotelle : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://shs.hal.science/halshs-00936764
Soumis le : lundi 27 janvier 2014 à 14:01:45
Dernière modification le : jeudi 21 mars 2024 à 11:28:04