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Le "stress au travail" : des approches scientifiques hétérogènes, des usages sociaux pluriels

Résumé : Le "stress au travail" est une notion qui ne va pas de soi, en témoigne l'importance des controverses scientifiques dont elle fait l'objet. Ces controverses trouvent un écho dans l'hétérogénéité de ses modes d'usages par les acteurs sociaux concernés : management, syndicats,consultants, acteurs publics, professionnels de la santé au travail.
Document type :
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00911067
Contributor : Paul Bouffartigue Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, November 28, 2013 - 4:32:01 PM
Last modification on : Tuesday, October 19, 2021 - 10:58:47 PM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-00911067, version 1

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Citation

Paul Bouffartigue, Baptiste Giraud. Le "stress au travail" : des approches scientifiques hétérogènes, des usages sociaux pluriels. Le stress au travail. Approches pluridisciplinaires, Presses de l'Université d'Aix-Marseille, pp.51-62, 2013, Droits, pouvoirs et sociétés. ⟨halshs-00911067⟩

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