Union Membership does not pay

Mathieu Bunel 1 Gilles Raveaud 2
1 Economie publique et choix social
CREM - Centre de recherche en économie et management, TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques
Abstract : We used a French employer-employee representative survey to estimate, within private firms covered by union contracts, the union member wage premium. Our estimates are based on several methods: ordinary least squares with averaged individual characteristics at the workplace level, the propensity score and separated equations. We found no wage penalty for non union members. There exists a union membership wage premium for blue collar and office workers, which is of a limited amount (around 3%). Thus, for most workers in France, there is no important financial gain associated with union membership.
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
2011
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Contributeur : Mathieu Bunel <>
Soumis le : mardi 1 octobre 2013 - 10:56:01
Dernière modification le : mardi 5 février 2019 - 12:12:42
Document(s) archivé(s) le : vendredi 7 avril 2017 - 04:38:05

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Mathieu Bunel, Gilles Raveaud. Union Membership does not pay. 2011. 〈halshs-00868217〉

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