« Changes in Workplace Segregation in the United States between 1990 and 2000: Evidence from Matched Employer-Employee Data», NBER Chapters, in: The Analysis of Firms and Employees: Quantitative and Qualitative Approaches, National Bureau of Economic Research, pp.163-195, 2008. ,
Unemployment vs. Mismatch of Talents: Reconsidering Unemployment Benefits, SSRN Electronic Journal, vol.109, pp.266-291, 1999. ,
DOI : 10.2139/ssrn.30648
« Equilibrium search unemployment with explicit spatial frictions, Labour Economics, vol.13, pp.143-165, 2006. ,
Quels effets sur l'accès à l'emploi ? Les enseignements de deux expériences contrôlées sur des jeunes d'Ile-de-France Pascale Petit ,
Réduire les risques de décrochage et d'abandon à la sortie du collège Solène Coursaget, Emmanuel Duguet, Yannick L'Horty, Pascale Petit, Emmanuel Quenson 11-13. Le grand Paris de l'emploi Yannick L'Horty, Florent Sari 11-14 ,
Emploi et Politiques Publiques (TEPP, FR n°3126) réunit des centres de recherche en économie et sociologie : ? Le Centre d'Etudes des Politiques Economiques de l'université d ,