Les jeux d'entreprises : un outil de formation au management - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Éducation permanente Année : 2009

Les jeux d'entreprises : un outil de formation au management

Résumé

Les jeux d'entreprises sont de plus en plus souvent utilisés dans les programmes de formation au management. Couramment pratiqués dans les grandes écoles de commerce, les jeux d'entreprises sont progressivement introduits dans les universités françaises. Cette évolution a conduit l'auteur à réfléchir à l'utilisation des méthodes pédagogiques actives à l'université. Dans cet article, il présente une expérience pédagogique originale mise en place à l'université. Ce terrain de recherche permet de mettre en lumière les enjeux et les conditions d'utilisation des simulations de gestion dans les cursus de formation au management.
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Dates et versions

halshs-00768860, version 1 (26-12-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00768860 , version 1

Citer

Melchior Salgado. Les jeux d'entreprises : un outil de formation au management. Éducation permanente, 2009, 178, pp.143-150. ⟨halshs-00768860⟩
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Dernière date de mise à jour le 06/04/2024
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