Genre et profession. Le cas des "ingénieures"
Résumé
Lorsqu'il s'agit d'évoquer la situation des femmes cadres ou plus particulièrement des femmes ingénieurs, les sociologues des professions se penchent habituellement sur leurs évolutions de carrière au regard de leurs collègues masculins , sur leurs motivations au travail plus récemment sur les éventuelles différences de style de management entre les hommes et les femmes. La contribution que je souhaite faire aujourd'hui propose une perspective différente puisqu'il s'intéresse au champ des valeurs professionnelles. Plus précisément, il analyse les représentations que se font les membres d'une profession technique (les ingénieurs) des enjeux éthiques des techniques qu'ils et elles contribuent à concevoir, fabriquer, diffuser, évaluer, contrôler et parfois même faire disparaître. Si je pars de l'hypothèse que les hommes et les femmes ingénieurs, produisant des visions sur le monde différentes, développent en conséquence des approches distinctes des enjeux éthiques de leur profession, l'idée que je souhaite avant tout défendre est que les femmes ont pour reprendre le titre d'un ouvrage célèbre, " une voix différente " à faire entendre , et que cette voix différente ne repose pas forcément sur les raisons " naturelles " que l'on imagine parfois. Par ailleurs, mon interrogation porte sur l'influence de la féminisation de la profession des ingénieurs sur l'ethos collectif d'un milieu qui a été longtemps exclusivement masculin.
Domaines
Sociologie
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)