Évolution institutionnelle, schémas mentaux et gouvernement des entreprises : le cas Krupp - Thyssen

Résumé : Une comparaison rapide des contextes institutionnels de différents pays indique que le gouvernement des entreprises n'est pas indépendant de l'environnement national, dans lequel évolue la firme. En même temps, les systèmes de GE à l'intérieur d'un pays ne sont pas statiques, mais subissent des changements au cours du temps. L'objectif du présent article est de proposer un cadre conceptuel, permettant d'expliquer les mécanismes du processus de changement des contraintes pesant sur l'espace discrétionnaire du dirigeant. L'étude d'un cas concret, à savoir le rapprochement de Krupp et Thyssen en Allemagne, nous sert à illustrer la plausibilité de nos hypothèses théoriques.
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Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 1999, 2 (1), pp.117
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Contributeur : Peter Wirtz <>
Soumis le : mercredi 7 novembre 2012 - 22:16:42
Dernière modification le : mercredi 29 novembre 2017 - 14:37:16
Document(s) archivé(s) le : vendredi 8 février 2013 - 03:41:04

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Peter Wirtz. Évolution institutionnelle, schémas mentaux et gouvernement des entreprises : le cas Krupp - Thyssen. Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 1999, 2 (1), pp.117. 〈halshs-00748139〉

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