Moral Harassment in the Workplace: French Law and European Perspectives

Loïc Lerouge

Article dans une revue Comparative Labor Law and Policy Journal Année : 2010

Moral Harassment in the Workplace: French Law and European Perspectives

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Loïc Lerouge

Fonction : Auteur
PersonId : 1074
IdHAL : loic-lerouge
ORCID : 0000-0002-3079-8274
IdRef : 08362032X

Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

CV

Mots clés

harcèlement moral droit du travail jurisprudence France Belgique droit communautaire

Domaines

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	en Moral Harassment in the Workplace: French Law and European Perspectives
Auteur(s)	Loïc Lerouge ¹ 1 COMPTRASEC - Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale ( 388106 ) - 16, Avenue Léon Duguit CS 50057 33608 Pessac cedex - France Université de Bordeaux ( 259761 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR5114 / URA976 ( 441569 )
Comité de lecture	Oui
Vulgarisation	Non
Langue du document	Anglais
Nom de la revue	Comparative Labor Law and Policy Journal (ISSN : 1095-6654) Publié par University of Illinois College of Law
Audience	Internationale
Date de publication	2010
Volume	32
Numéro	1
Page/Identifiant	109-152
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Mots-clés	fr harcèlement moral, droit du travail, jurisprudence, France, Belgique, droit communautaire

Julie Zambau : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00701140

Soumis le : jeudi 24 mai 2012 à 16:05:55

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023 à 14:52:55

Dates et versions

halshs-00701140, version 1 (24-05-2012)

Identifiants

HAL Id : halshs-00701140 , version 1

Citer

Loïc Lerouge. Moral Harassment in the Workplace: French Law and European Perspectives. Comparative Labor Law and Policy Journal, 2010, 32 (1), pp.109-152. ⟨halshs-00701140⟩

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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024

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