Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2012

Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation

Résumé

L'internationalisation de la recherche & développement (R&D) des firmes multinationales (FMN) considérée comme stratégie destinée à accroître les connaissances dans un espace cognitif mondial fortement polarisé, présente des risques de dispersion. Quels sont ces risques de dispersion ? Et surtout comment s'y prennent ces firmes afin de mettre en place des assurances ? Nous montrons que des pratiques d'intégration entre les différentes unités de R&D sont possibles et qu'elles consistent en des organisations subtiles associant des logiques de processus à des logiques de situation.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00697108 , version 1 (14-05-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00697108 , version 1

Citer

Virginie Jacquier-Roux, Nelson Camilo Montana, Claude Paraponaris. Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation. Revue Française de Gestion, 2012, 38 (221), pp.129-148. ⟨halshs-00697108⟩
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