Outsourcing HR in France: Theory and Practice

Michel Kalika; Véronique Guilloux

Chapitre d'ouvrage Année : 2008

Outsourcing HR in France: Theory and Practice

(1) ,

1

Michel Kalika

Fonction : Auteur
PersonId : 13102
IdHAL : michelkalika
IdRef : 029372844

Management & Organisation

CV

Véronique Guilloux

Fonction : Auteur
PersonId : 1306739
IdHAL : veronique-guilloux
ORCID : 0009-0002-4738-389X

CV

Mots clés

Outsourcing HR France

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Chapitre d'ouvrage
Titre	en Outsourcing HR in France: Theory and Practice
Auteur(s)	Michel Kalika ¹ , Véronique Guilloux 1 Management & Organisation ( 389243 ) - - France Dauphine Recherches en Management ( 1032 ) ; Université Paris Dauphine-PSL ( 300302 ) ; Université Paris Sciences et Lettres ( 564132 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7088 ( 441569 )
Vulgarisation	Non
Langue du document	Anglais
Titre de l'ouvrage	Potential, Problems and Guidance for Practitioners
Audience	Non spécifiée
Date de publication	2008
Page/Identifiant	100-110
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Mots-clés	en Outsourcing HR, France

Dauphine Halshs : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00683976

Soumis le : vendredi 30 mars 2012 à 12:14:46

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024 à 16:18:58

Dates et versions

halshs-00683976, version 1 (30-03-2012)

Identifiants

HAL Id : halshs-00683976 , version 1

Citer

Michel Kalika, Véronique Guilloux. Outsourcing HR in France: Theory and Practice. Potential, Problems and Guidance for Practitioners, pp.100-110, 2008. ⟨halshs-00683976⟩

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Dernière date de mise à jour le 06/04/2024

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