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Accompagner les parcours de professionnalisation des salariés : de l'identification des enjeux aux pistes pour l'action

Résumé : Marquant une nouvelle étape dans l'évolution du système de formation continue fondé au début des années 1970, l'Accord National Interprofessionnel de décembre 2003 " relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle " poursuit deux objectifs essentiels : rendre le salarié partie prenante de la construction de son parcours professionnel et favoriser la reconnaissance de l'expérience.
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00657565
Contributor : Olivier Mériaux Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, January 6, 2012 - 10:50:33 PM
Last modification on : Wednesday, October 20, 2021 - 1:52:04 AM
Long-term archiving on: : Saturday, April 7, 2012 - 3:10:56 AM

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  • HAL Id : halshs-00657565, version 1

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CNRS | PACTE | UGA

Citation

Olivier Mériaux. Accompagner les parcours de professionnalisation des salariés : de l'identification des enjeux aux pistes pour l'action. Formation et territoire, 2008, pp.31-41. ⟨halshs-00657565⟩

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