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Le théâtre, l'intermittent et le permanent. : Coopérer pour se stabiliser

Résumé : L'analyse des métiers du théâtre et des institutions théâtrales est construite autour de la notion d'instabilité de l'emploi associée au régime intermittent. Cet article décrit les usages locaux de l'intermittence au travers des interactions de travail et des processus de coopération au sein de deux entreprises théâtrales. Il donne ainsi à voir des configurations qui permettent à des employés intermittents d'être stabilisés et souligne l'importance pour les participants de pouvoir valoriser leur statut au travers de ce processus.
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00648762
Contributor : Celia Bense Ferreira Alves <>
Submitted on : Tuesday, December 6, 2011 - 1:46:57 PM
Last modification on : Tuesday, May 5, 2020 - 11:50:09 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-00648762, version 1

Citation

Celia Bense Ferreira Alves. Le théâtre, l'intermittent et le permanent. : Coopérer pour se stabiliser. Sociétés contemporaines, Presses de Sciences Po, 2007, pp.17-36. ⟨halshs-00648762⟩

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