Absentéisme et organisation du travail

Gregor Bouville (1)

1 Management & Organisation

Dans cet article, nous résumons notre thèse dont l'objet principal est de démontrer que l'évolution ascendante de l'absentéisme maladie n'est pas le fruit d'un développement de comportements déviants de salariés intrinsèquement malhonnêtes mais trouve son origine dans de nouvelles formes d'organisation du travail délétères et dans des conditions de travail dégradées.

Mots clés: absentéisme; santé au travail; organisation du travail; conditions de travail; ressources de l'emploi

Domaines: Gestion et management; Psychologie; Sociologie; Santé publique et épidémiologie

Gregor Bouville. Absentéisme et organisation du travail. La Missive de Gestion attentive, 2011, 45, pp.1-4. ⟨halshs-00640531⟩