Sanction disciplinaire-Quand un avertissement doit être précédé d'un entretien préalable... - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Jurisprudence Sociale Lamy Année : 2011

Sanction disciplinaire-Quand un avertissement doit être précédé d'un entretien préalable...

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Nathalie Cotelle  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00619511

Soumis le : mardi 6 septembre 2011-15:20:07

Dernière modification le : jeudi 21 mars 2024-11:28:04

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Dates et versions

halshs-00619511 , version 1 (06-09-2011)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00619511 , version 1

Citer

Jean-Philippe Lhernould. Sanction disciplinaire-Quand un avertissement doit être précédé d'un entretien préalable.... Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, 302, pp.8-10. ⟨halshs-00619511⟩

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