Boon or Bane? Others' unemployment, well-being and job insecurity
Résumé
The social norm of unemployment suggests that aggregate unemployment reduces the well-being of the employed, but has a far smaller effect on the unemployed. We use German panel data to reproduce this standard result, but then suggest that the appropriate distinction may not be between employment and unemployment, but rather between higher and lower levels of labour-market security. Those with good job prospects, both employed and unemployed, are strongly negatively affected by regional unemployment. However, the insecure employed and the poor-prospect unemployed are less negatively, or even positively, affected. We use our results to analyse labour-market inequality and unemployment hysteresis.
La norme sociale du chômage veut que le chômage local nuise au bien-être de ceux qui travaillent mais ait un moindre effet sur le bien-être des chômeurs. Nous confirmons ce résultat à l'aide de données de panel allemandes mais suggérons que le clivage n'est peut-être pas entre emploi et chômage, mais plutôt entre niveaux d'attachement ou de risque par rapport au marché du travail. Ceux qui jouissent de bonnes perspectives sur le marché du travail, qu'ils soient en emploi ou au chômage, sont lésés par le chômage local. En revanche, l'effet du chômage local sur le bien-être de ceux qui occupent des emplois précaires et des chômeurs à l'avenir plus sombre est moins négatif, voire positif. Nous discutons nos résultats afin d'analyser l'inégalité sur le marché du travail et l'hystérèse dans le chômage.
Domaines
Economies et finances
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)