La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912) - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2006

La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912)

Résumé

Cet article est une analyse quantitative des états du personnel à Saint-Gobain entre 1873 et 1912. Dans un premier temps, à travers cinq relevés décennaux, nous cherchons à caractériser la population comptable d'après quatre critères : le nombre, les dénominations des lieux et des fonctions, les salaires et la mobilité. Dans un second temps, nous cherchons à expliquer les changements intervenus dans cette période : d'abord, en mettant en avant les différences entre la branche des glaceries et celle des produits chimiques ; ensuite, en nous intéressant au changement de logique de gestion que sous-tendent ces évolutions ; et enfin en nous demandant quel poids a pu avoir le Conseil d'Administration dans la massification des services comptables.
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Dates et versions

halshs-00581064 , version 1 (30-03-2011)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00581064 , version 1

Citer

Pierre Labardin. La coexistence de plusieurs " logiques de gestion " : l'exemple des services comptables chez Saint-Gobain (1867-1912). COMPTABILITE, CONTROLE, AUDIT ET INSTITUTION(S), May 2006, Tunisie. pp.CD-Rom. ⟨halshs-00581064⟩
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