Les évolutions des “dispositifs d'évaluation du travail” : rupture ou continuité ?

Benjamin Dubrion

Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2003

Les évolutions des “dispositifs d'évaluation du travail” : rupture ou continuité ?

(1, 2)

1
2

Benjamin Dubrion

Fonction : Auteur
PersonId : 14080
IdHAL : benjamin-dubrion
ORCID : 0000-0002-4808-0228
IdRef : 069436754

Triangle : action, discours, pensée politique et économique

Centre Auguste et Léon Walras

CV

Mots clés

personel assesment job classification évaluation appréciation du personnel classification rémunération

Domaines

Gestion et management

Benjamin Dubrion : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00559178

Soumis le : mardi 25 janvier 2011-08:59:06

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:54

Dates et versions

halshs-00559178 , version 1 (25-01-2011)

Identifiants

HAL Id : halshs-00559178 , version 1

Citer

Benjamin Dubrion. Les évolutions des “dispositifs d'évaluation du travail” : rupture ou continuité ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 49, pp.54-70. ⟨halshs-00559178⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

ENS-LYON CNRS UNIV-LYON2 TRIANGLE_UMR5206 UDL

68 Consultations

0 Téléchargements

Les évolutions des “dispositifs d'évaluation du travail” : rupture ou continuité ?

Mots clés

Domaines

Dates et versions

Identifiants

Citer

Exporter

Collections

Partager