E-learning Effectiveness : should we not take its effects on socialization into account ?

Ewan Oiry

Communication dans un congrès Année : 2006

E-learning Effectiveness : should we not take its effects on socialization into account ?

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Ewan Oiry

Fonction : Auteur
PersonId : 834386
IdHAL : ewan-oiry
ORCID : 0000-0002-9201-5386
IdRef : 060821000

Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail

Mots clés

e-learning

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Communication dans un congrès
Titre	en E-learning Effectiveness : should we not take its effects on socialization into account ?
Auteur(s)	Ewan Oiry ¹ 1 LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail ( 839 ) - 35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1 - France Aix Marseille Université UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 198056 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 441569 )
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Actes	Non
Invité	Non
Langue du document	Anglais
Audience	Non spécifiée
Titre du congrès	1st European Academic Workshop on E-HRM
Date début congrès	2006-10-25
Date fin congrès	2006-10-26
Ville	Twente
Pays	France
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Mots-clés	en e-learning

Ewan Oiry : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00458404

Soumis le : dimanche 21 février 2010 à 14:14:08

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023 à 14:52:52

Dates et versions

halshs-00458404, version 1 (21-02-2010)

Identifiants

HAL Id : halshs-00458404 , version 1

Citer

Ewan Oiry. E-learning Effectiveness : should we not take its effects on socialization into account ?. 1st European Academic Workshop on E-HRM, Oct 2006, Twente, France. ⟨halshs-00458404⟩

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